为落实《北京市加快医药健康协同创新行动计划（2021-2023年）》，以临床实际迫切需求为导向，面向研发难度大，创新性强的医疗器械品种，现以揭榜挂帅方式，面向本市医药健康企业及机构公开征集如下品种。

本批次揭榜挂帅项目，在充分调研和专家论证基础上，凝练形成榜单任务（附件1），向社会发榜征集揭榜团队，并对揭榜项目组织评审，建立“赛马机制”，引导多个市场主体积极参与，每个重点方向择优同时支持1-2家揭榜团队进行攻关。

1.项目均需由企业牵头组成揭榜团队开展“揭榜挂帅”科技攻关，每个揭榜团队的组成单位原则上不超过3家，且均需为北京市注册的法人单位；各参与单位需具备完善健全的管理制度，符合《北京市科技计划项目（课题）管理办法（试行）》有关要求，对申报材料的真实性和完整性负责，并符合市科委、中关村管委会的科技信用评价等级要求。

2.鼓励企业与高校、院所等开展产学研合作，组成创新联合体开展揭榜攻关，需对榜单任务需求全覆盖，具有科学、合理、明确的研究内容、技术路线及考核指标；经费预算编制应当真实、合理，符合《北京市科技计划项目（课题）经费管理办法》有关要求，配套经费与市级科技经费比例不低于2:1。

3.揭榜团队原则上应按照市科委、中关村管委会等六部门《关于开展2022年本市科研项目开发科研助理吸纳高校毕业生就业有关工作的通知》（京科专发[2022]159号）有关要求，设立相关科研助理岗位，积极吸纳高校毕业生协助开展课题实施工作。

4.揭榜团队对任务分工、考核要求、经费拨付方式和成果归属等进行具体约定，并将榜单任务目标摆在突出位置，集中优势资源，全力开展限时攻关；项目任务执行要破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向，注重标志性成果的质量、贡献和影响；揭榜团队设负责人1名，负责人在揭榜攻关期间，原则上不得调离或辞去工作职位。作为负责人承担北京市科技计划项目（课题）原则上不超过2项，作为主要参加人员参与课题数原则上不超过3项。

5.揭榜团队项目攻关取得的科技成果需具备可考核性，将采用第三方评估和测试、用户评价报告等方式开展，如有需要可现场核查，充分发挥用户作用；由于主观不努力等因素导致攻关失败的，将按照有关规定严肃追责，并依规纳入诚信记录。

6.项目征集结束后，市科委、中关村管委会将组织专家对申报材料进行评审与论证，根据项目成果指标先进性、技术路线成熟度、场景应用方案完备性、经费预算合理性、揭榜团队综合能力等择优确定榜单任务的揭榜团队。

7.项目在申报、评审过程中，揭榜团队及参与人应严格落实公平竞争原则，不得以任何形式探听其他申报主体及评审专家信息，不得请托游说评审专家，不得进行可能影响评审公正性的活动。

该通知自发布之日至2022年11月14日17:00止。届时系统自动关闭。

采取在线申报方式。申报单位通过法人一证通登录“北京市科技计划综合管理平台-在线服务系统”（https://mis.kw.beijing.gov.cn/）更新本单位信息后，通知申报人登录系统并绑定单位，选择对应的申报类型，完成实施方案（盖章扫描成PDF版）、财政经费预算支出计划及概算及技术申报书（上传到其他附件）填写并上传，同时上传申报课题所需的课题申报简表（附件2）以及研究基础等其他证明性材料。

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